2026/10/30 · Weekly Radar
Jason Wei 以放射科為例,主張 AI 不會很快取代放射科醫師:模型能力呈鋸齒狀,會先當分流工具;讀片變便宜後需求會彈性暴增(Jevons paradox);醫學持續演進,法規與舊系統也拖慢導入,所以需求只會更大。
Jason Wei 這篇短文以放射科為例,討論 AI 對工作的衝擊。他開頭引用 Geoff Hinton 2016 年的說法:「大家應該現在就停止訓練放射科醫師,五年內深度學習顯然會比放射科醫師做得更好。」然而如今放射科醫師的需求比以往更高。他預測放射科在未來十年會改變,但放射科醫師不會很快被自動化取代,而且這些原則適用於任何「需求有彈性、品質可隨智慧提升而擴展」的領域。
語言模型的短暫歷史顯示,AI 在資料多、可驗證的任務上表現出色,在罕見任務上則不盡理想。許多 AI 研究者低估了放射科的「多任務」程度:光是 X 光就能診斷至少上百種病症,CT 與 MRI 更有數千種。AI 會先掌握常見、容易看出的病症,罕見疾病則因資料少而不及專家。因此 AI 一開始會是分流工具,而非一步到位的全自動化。他估計從可靠的分流工具走到全自動化,最樂觀也要 3 到 5 年,因為罕見疾病的資料收集是瓶頸,而且放射科目前也不是前沿實驗室的重點。
他認為彈性需求(Jevons paradox)是人們思考 AI 自動化時最被低估的現象。以軟體為例,Claude Code 讓寫程式變得極容易,他自己的需求因此大增,例如請 Claude Code 寫一個三千行的 HTML 檢視器,來視覺化他做的每一次 RL 實驗。放射科也會如此:若判讀 MRI 幾乎沒有成本與延遲,醫師就能預先多開幾次檢查。於是放射科醫師也許只需親自判讀 20% 的影像,但影像量可能變成五倍。許多開發中國家每百萬人不到一位放射科醫師,同樣會有大量判讀需求。
長期來看,便宜又快速的判讀也會促使廠商打造更便宜的掃描儀,甚至能在手術中使用的 MRI,AI 也會加速掃描技術本身的發展。他說如果全身 MRI 只要 100 美元,他會想每個月做一次,而不是兩年一次;若放射科便宜 10 到 100 倍,人們的掃描次數可能是現在的 10 到 100 倍,主要用於預防醫學。
即使今天就有勝過全球頂尖放射科醫師的模型,放射科的工作也不會結束。新的治療方案可能需要醫師不熟悉的讀片方式,新的掃描儀可能揭露目前無法診斷的疾病,部分放射科醫師會轉向前沿研究,並把新知識轉化為更新的模型。人們也會對 AI 提出更多要求,例如用影像預測遠期的疾病機率、比現在提早數月發現癌症,這類研究投資會進一步推高對放射科與頂尖 AI 的需求。
醫療體系採用新技術通常比科技公司慢、法規更多,有舊基礎設施,又必須持續照顧病人,整合新技術很困難,開發中國家更是如此。HIPAA、去識別化、IRB 等因素也限制了資料取得。
他認為放射科會迎來比以往更令人興奮的未來:需求更大,人們也要求智慧提供更強的預測力,就像許多人覺得程式設計儘管劇變仍會比以往更興盛。任何需求有彈性、品質可隨智慧提升的領域都會如此,這比 Hinton 2016 年描述的未來更細緻也更令人興奮。文末他補充,Hinton 在近期一集 podcast 中也承認自己錯了,並同意彈性需求的論點。
Hinton 2016 年那句「別再訓練放射科醫師了」終於被正式驗屍。不過「需求有彈性,所以大家都有工作」本身也是一句預言,差別只在這次押的是比較討喜的那一邊。